近期，顾桥电厂着力开展仿真培训工作，致力于进一步提高职工的专业技术知识、反事故能力和综合素质，打造一支素质优良的发电团队。

为了能够让大家在有限的仿真培训时间内达到最好的学习效果，发电部对仿真培训形式做了个小小的“手术”，在原有练习内容的基础上新增了练什么，部门专业就问什么，并且无限拓展。通过这种培训形式让员工很好的认识到自己的不足之处，尤其是在事故的连锁反应方面，达到了学什么、问什么、缺什么、补什么的目的。

“培训是员工最大的福利”，而“培训不到位是最大的安全隐患”。拥有更强的专业技能和安全意识才能更好地促进企业目标的达成和员工价值的实现，才能为顾桥电厂实现持续、安全、健康的发展奠定坚实的基础，这是对家庭负责、对工友负责、对企业负责的具体体现。 （廉玉祥）